524成都事业单位笔试成绩已经公布股票t+0平台

笔试排名及资审于6月17日前发布

很多同学现在都十分着急

这是为什么呢？

同学们着急的点就一个，自己能否吃面！成绩一出，同学们都纷纷在考拉晒分查排名，那到底多少分有吃面的机会呢？咱们今天就来解答解答。根据考拉上岸App后台估分数据和近期收集到的同学们的笔试成绩，来看看你的分数还有机会吗？

从这张成都524事业单位笔试成绩估分数据分布柱状图可知：

一、分数段“金字塔”：揭示考生实力分层

（一）低分段（45-105分）：基础薄弱或“陪考”区

45-105分各区间占比均低于5%，45-50分仅0.3% ，说明：纯粹“裸考”“碰运气”的考生极少，多数人有基本备考复习基础；低分段考生或因知识掌握不牢（如公共基础大量知识点没记住、职测技巧没吃透 ），或考试状态极差，这部分人大概率无缘进面，需复盘学习方法，从基础内容抓起。

（二）中分段（105-120分）：“潜力股”与“卡分线”区

105-110分（4.3%）、110-115分（2.5%）、115-120分（8.9%） ，整体占比不算高，但115-120分是个小高峰：这部分考生有一定基础，但可能存在短板（比如职测某一模块（如数量关系）拖后腿，或公基时政、法律部分丢分多）；

对报考偏远地区、冷门岗位（如乡镇专技岗、限制户籍/专业的岗位） 考生来说，115-120分有“捡漏”进面可能，但需关注岗位报考人数，若竞争小，可边等结果边提前准备面试。

（三）高分段（120-145分）：核心竞争区，进面主战场

120-125分（23.7%）、125-130分（21.9%）：占比接近半壁江山！说明超45%考生分数集中在此，这是本次考试的“竞争红海”：报考综合管理岗、市区热门单位（如市属事业单位、高新区岗位）的考生，125分只是“入场券”，想稳进面，得往130+冲；这部分考生知识掌握较全面，但需拼细节（比如职测正确率、公基冷门知识点积累），面试准备要趁早，毕竟对手实力都不弱。

130-135分（13.5%）、135-140分（7.0%）、140-145分（2.5%）：分数越高占比越低，但130+考生合计超23%，意味着：报考顶级热门岗（如成都高新区管委会、主城区核心单位），135分可能才是“安全线”，这类岗位竞争激烈，高分考生扎堆；

140+属于“凤毛麟角”，要么是备考多年的“考霸”，要么是专业能力极强的考生，他们进面后，面试优势也很明显，需针对性提升答题深度。

二、进面概率精准推算：岗位+分数怎么结合？

（一）岗位类型决定“分数阈值”

综合管理岗（不限专业/限制少）：报考人数多，进面分普遍高，建议130分以上重点准备面试，125-130分可“赌”岗位竞争小，但需做好两手准备；

专业技术岗（限专业，如会计、计算机）：若专业小众（如考古、特殊医学），120-125分就有机会；若专业热门（如财务、汉语言），得128+才稳。

（二）区域差异：市区VS郊区

成都“5+2”区域（武侯、青羊等）：经济好、岗位吸引力强，进面分普遍比郊区高5-10分，125分在郊区能进面，在市区可能排不进前3；

远郊区（都江堰、彭州等） ：岗位竞争小，120-125分有较大进面概率，尤其是限制本地户籍、服务基层项目的岗位，分数要求更低。

综上所述：524成都事业单位分数在125以上的同学，可以开始学习面试课程，当然，125以下的同学也别气馁，具体岗位具体分析（不知道的同学可在评论区留言），大不了下半年在战。针对524成都面试，考拉开了一个校长面试班，欢迎同学们前来听课，是免费的欧，还有纸质资料可以领取，数量有限，先到先得！

觉得自己稳的同学也可以在考拉预存100元，出排名前预存享4大福利，可看下图：

最后预祝同学们都能成功吃面！股票t+0平台